Najia est un professionnel accompli et polyvalent, possédant une expertise solide dans le domaine du développement personnel et professionnel. Avec des diplômes et des certifications en coaching, en formation de formateurs et en facilitation, elle est qualifiée pour accompagner les individus et les équipes dans leur croissance et leur épanouissement. Son parcours académique comprend une licence en biologie, démontrant ainsi sa capacité à intégrer différentes disciplines dans son approche.
À travers ses compétences en gestion de projet, communication, résolution de conflits et leadership, elle est en mesure de créer une cohésion d’équipe, de favoriser le changement et de promouvoir un environnement de travail positif. Son engagement envers le bien-être au travail, l’estime de soi, la créativité et la gestion du stress en font un partenaire précieux pour ceux qui cherchent à atteindre leur plein potentiel.
Parcours Académique
Najia a suivi un parcours académique diversifié et enrichissant. Elle est titulaire du Diplôme International Professionnel de Coach certifié et du Diplôme International de Coaching Scolaire, délivrés par Coaching Ways International. Elle a également obtenu la certification en Formation de Formateur de TOTAC Academy, qui atteste de ses compétences dans ce domaine.
En outre, elle possède un certificat de facilitatrice Accès Bars, une méthode de développement personnel, obtenue aux États-Unis. Sur le plan universitaire, elle a obtenu une licence en Biologie de l’Université Mohamed V à Casablanca. Son parcours académique démontre son engagement dans le développement personnel, le coaching et la formation, ainsi que son intérêt pour les sciences biologiques.
Ces différentes qualifications lui permettent d’apporter une expertise variée et complète dans ses activités professionnelles.
Parcours Professionnel
Najia Bennis accomplit un parcours axé sur l’accompagnement des entreprises et des individus dans leur développement personnel et leur épanouissement. Son approche se concentre sur les formations de cohésion d’équipes et le développement des compétences comportementales (Soft Skills) afin de soutenir l’évolution des entreprises. En tant qu’accompagnateur, elle vise à aider les individus et les équipes à exploiter leur plein potentiel, à accroître leur autonomie et à développer leurs capacités grâce à une boîte à outils variée et adaptée à chaque situation.
Une partie importante de son travail consiste à aider les individus à trouver leur voie et à renforcer leur estime de soi en s’appuyant sur des approches telles que la Vision Intégrale et l’Approche Systémique. De plus, elle offre un accompagnement spécifique pour améliorer la communication en aidant les personnes à définir leurs valeurs et à développer des compétences d’écoute active. Grâce à ces approches, elle contribue à créer des environnements professionnels harmonieux et à promouvoir la croissance individuelle et collective.
Compétences et Langues
Najia possède une expertise diversifiée dans plusieurs domaines clés du développement personnel et professionnel. Ses compétences couvrent la création de la cohésion d’équipes, la gestion de projets, la communication, la résolution des conflits, le leadership et la gestion du temps. Il offre également des formations sur la connaissance de soi, l’estime de soi, la créativité et la gestion du stress.
Avec une approche centrée sur le client et une compréhension des besoins individuels, il aide les personnes à développer leur potentiel et à atteindre une meilleure version d’elles-mêmes.
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